O Grupo El Corte Inglés, no fecho do exercício de 2008, tem um quadro de pessoal médio de 97.389 empregados com horário completo, distribuídos por todas as empresas do Grupo.
De forma indirecta, também dá emprego a muitas outras empresas colaboradoras e fornecedoras que nos ajudam a atingir o nosso principal objectivo: dar a melhor e mais personalizada atenção e serviço aos nossos clientes e conseguir o seu maior grau de satisfação.
O El Corte Inglés, que nasce com uma clara vocação comercial, é a sociedade principal de um grupo consolidado de empresas. Cobrir as necessidades destas empresas para que possam cumprir os objectivos de atenção e serviço propostos significa fazer um grande esforço, que requer:
Uma continuada ampliação e melhoria das nossas ofertas de produtos e serviços.
Uma maior presença no mercado e maior proximidade com os nossos clientes.
Um melhor aproveitamento dos recursos humanos e uma maior profissionalização
e maior âmbito de actuação do nosso pessoal.
O nosso grupo de empresas mantém uma política de criação contínua de emprego, materializada através de:
Incorporação de profissionais no quadro de pessoal, completada com a inserção dos jovens.
Reforço dos contratos laborais de carácter estável.
Fomento da promoção interna.
Cuidado especial nas actividades de formação e adequação das pessoas à empresa e às exigências do trabalho.
